Todo empregado deve cumprir uma jornada de trabalho de acordo com as necessidades da empresa ou conforme sua ativida de proficional determinada pela CLT, sendo considerada uma jornada de trabalho normal a de 8 horas diárias e 44 semanais.
O trabalhador normal não pode ter uma jornada superior às 8 horas diárias, sendo permitidas, porém, a compensação de horários e a redução da jornada mediante acordo ou convenção coletiva de trabalho. Para o trabalho realizado em turnos ininterruptos de revezamento, a jornada é de 6 horas. A duração da jornada normal de trabalho pode ser:
Mensal (220 horas);
Semanal (44 horas);
Diária (8 horas).
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